休假时公休还是公休,企业职工食堂上班,因精公休安排休不完,而强制多余公休

更新时间:2020-05-28 20:26:40
问题描述:
企业职工食堂上班,因精公休安排休不完,而强制多余公休,只准许休下午,合法马
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    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2020.05.28 20:26:40
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我是1992年12月30日参加工作,我今年可以休多少天公休
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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每年根据工龄进行公休,没有公休的职工工资怎么发放?
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