去年写了一个半月病假今年就不能歇公休了吗

更新时间:2012-09-10 14:06:56
问题描述:
去年写了一个半月病假今年就不能歇公休了吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    病假和公休假两码事,建议协商处理吧
    2012.09.10 05:48:43
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    协商处理。
    2012.09.10 14:06:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我去年休病假三个月今年还可以在休吗
普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度规定或惯例履行相应的请假义务,用人单位应当准予处于法定医疗期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我今年休病假20天,还能不能休年假了我工作16年了
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我在公司工作3年了,前一年休病假4个月后今年就不可以休公休吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每年根据工龄进行公休,没有公休的职工工资怎么发放?
在年休假的天数内享受300%的劳动报酬
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是有部分招聘人员,奖金都是每月发,按完成的任务.公休假期间,有无奖金.谢谢.
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在工厂辞快工,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因经营不景气裁员的,应当支付经济补偿金吗?
企业经济性裁员需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23秒前
天习律所律师
近期帮助 37528 人
我跟学校来实习,学校不让我走,怎么办
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4218 人
你好,我所在公司已经3个月没发工资,和缴纳社保了,现在看病都用不了,如何维权
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73660 人
孩子在培训机构因为其他学生摔骨折,要付主要责任吗
2分钟前
镇平律师
近期帮助 14862 人
先付款全部骗局
3分钟前
陕西恒邦律师
近期帮助 4229 人
19年借朋友2万元,最近朋友向法院提起诉讼,我银行卡微信等都被冻结了,现在怎么解冻?
3分钟前
王磊律师
近期帮助 1376 人
店铺转让,店铺没签转让合同,钱付完了,不想做了,钱可以退吗
3分钟前
柳连强律师
近期帮助 8375 人
被告收到诉前调节短信,是不是原告同意了调节
3分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34775 人
职工走劳动仲裁补缴社保,对单位有什么影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询