工会会员最基本和最重要的权利是什么

更新时间:2023-12-14 05:29
工会会员最基本和最重要的权利是什么
罗旭东
四川恒和信律师事务所
罗旭东
律师解答
工会会员最基本和最重要的权利是选举权、被选举权和表决权。其他权利包括:在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护;对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员;其他。
法律依据
《中国工会章程》第三条
会员享有以下权利:
(一)选举权、被选举权和表决权。
(二)对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
(五)工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。
(六)在工会会议和工会媒体上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工会会员享有胡权利有哪些
这个需要跟您本地工会具体沟通,看看有哪些权利及义务
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业工会有哪些权利,有哪些法律规定
企业工会享有的权利包括: (1)工会的代表权; (2)工会的维护权; (3)工会的参与权; (4)工会的监督权; (5)工会的协商谈判权。 工会是一个基于共
企业工会享有的权利是什么
企业工会享有的权利包括: (1)工会的代表权; (2)工会的维护权; (3)工会的参与权; (4)工会的监督权; (5)工会的协商谈判权。 工会是一个基于共
企业工会的权利有哪些
企业工会享有的权利包括: (1)工会的代表权; (2)工会的维护权; (3)工会的参与权; (4)工会的监督权; (5)工会的协商谈判权。 工会是一个基于共
用人单位解除劳动合同时,工会不享有哪些权利?
法律分析:企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知
企业工会有哪些权利
企业工会享有的权利有:(1)工会的代表权;(2)工会的维护权;(3)工会的参与权;(4)工会的监督权;(5)工会的协商谈判权。工会,或称劳工总会、工人联合会。工
公司法中关于工会的权利划分是哪些
法律分析:工会的权利划分没有明确的法律依据,但直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见,应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出,方案和意见的确定
工会主要享有哪些权利和义务
您好,根据合同约定
用人单位解除劳动合同时工会享有的权利是
你好,请问什么原因要解除劳动合同呢?单位有没有给你缴纳过社保呢
劳动法中关于员工享有哪些权利
根据《刑事诉讼法》的相关规定,在刑事诉讼中律师享有的权利有: 1、查阅案卷、了解案情的权利; 2、与在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信的权利; 3、对证人、证言