转正不交社保违法吗

更新时间:2023-12-13 12:23
转正不交社保违法吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
转正不交社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未办理社保登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司交社保,不交医保,是违法行为吗?
公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。 法律依据: 《
入职不到一个月未交社保合法吗?
您好,缴纳社保是法定义务,单位未缴纳不合法。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不交社保属于违法吗?
企业不交社保是不合法的。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当
公司不交社保合法吗。
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
请刷离职员工的饭卡,你会得到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
劳动合同丢失
若劳动合同丢失后,用人单位不配合提供证明,您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求用人单位出具相关证明。在申请仲裁时,您需
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。具体操作:1.与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2.协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
主讲律师
郑家雄
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
519
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询