仲裁适用于什么纠纷

更新时间:2024-01-06 13:29
仲裁适用于什么纠纷
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
仲裁适用于解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不适用于以下纠纷:依法应当由行政机关处理的行政争议;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第一条
为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,制定本法。
第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
第三条
下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我来劳动仲裁,仲裁给了我仲裁调解。不调解可以直接仲裁吗?
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
劳动仲裁,劳动仲裁,劳动仲裁
嗯然后呢?你具体什么事呢?
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁强制执行仲裁强制执行仲裁。
仲裁委员会本身并无强制执行的权利,当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可以向人民法院申请执行接受申请的人民法院应当执行所以仲裁裁决具有强制执行力
申请劳务仲裁异地劳务仲裁申请劳务仲裁异地劳务仲裁。
异地不能申请。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点; 用人单位所在地一般是指用人单位
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
你好,是已经在申请劳动仲裁了吗?
仲裁协议只约定仲裁规则,能否提起仲裁?
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁
你好说下具体问题是什么
怎么仲裁他不想仲裁我想仲裁
你好,谁不想申请仲裁,劳动者有权申请劳动仲裁
合同签订一年后没有再签新合同。这合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
公司不裁员不安排工作晾着我该如何处理
针对公司不安排工作的情况,常见处理方式包括与公司协商要求安排工作或支付工资,如公司不配合,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况与公司
公司搬到江阴,产假期间,公司想与我解除劳动合同,能赔多少钱呢?
产假期间解除劳动合同赔偿标准:职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金,并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
劳动合同丢失,公司不补办怎么办?
你好,建议与单位进行协商帮其补办一个
没工作一天现在要违约金
你为啥不留联系方式呀
主讲律师
高洪旭
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
331
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询