怎么起诉人力资源公司

更新时间：2023-12-14 19:31

怎么起诉人力资源公司

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

律师解答

起诉人力资源公司，属于普通民事争议的，在三年时效期间内向有管辖权的人民法院提交起诉状。属于劳动争议的，适用劳动仲裁前置，经过以下仲裁程序后按前述规定起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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