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> 员工自动离职,发邮件通知是否有效
员工自动离职,发邮件通知是否有效
更新时间:2023-12-27 14:34
员工自动离职,发邮件通知是否有效
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
员工自动离职,发邮件通知有效。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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