员工辞职工资是不是应该结清

更新时间：2023-12-13 15:29

员工辞职工资是不是应该结清

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

员工辞职，工资应当结清。员工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动合同解除的，用人单位应当在解除时一次性付清劳动者工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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