首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 村党支部有权利开除党籍吗
村党支部有权利开除党籍吗
更新时间:2023-12-27 03:41
村党支部有权利开除党籍吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
村党支部有权利开除党籍。村支部召开全体党员大会讨论,如果三分之二以上的党员同意开除该党员,即可上报本县党的纪律检查委员会审查,审查通过即可开除。
法律依据
《中国共产党章程》第九条
党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。
党员缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,党的支部应当对他进行教育,要求他限期改正;经教育仍无转变的,应当劝他退党。劝党员退党,应当经支部大会讨论决定,并报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退,应当提交支部大会讨论,决定把他除名,并报上级党组织批准。
党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
党支部书记,党支部书记能否继续选拔支部书记?
结合实际情况和党章予以解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
党支部成立以后,什么时间确定党支部书记
你好,建议咨询上级党组织。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农村党支部对党支部书记是否有年龄限制。
党支部书记有年龄限制吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农村党支部换届对党支部书记有年龄限制吗?
村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生,其中应有具备财
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
选取党支部不经过两推一选可以进党支部吗
你好,律师也不清楚,积极问询选举委员会。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
农村党支部换届对党支部书记有没有年龄限制
考驾驶证有没有年龄限制,主要知识, 一、考驾驶证有没有年龄限制 申请驾驶证最低年龄要求:小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轮式自行机
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
换届选举村党支部,村民代表是党支部以前的还是成立党支部以后的村民代表
你好,建议详细跟政府部门沟通处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
村党支部选举
你好,协商解决即可
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是曾佳C1。实习期间我可以上高速公路吗?
一、实习期可以上高速么1、实习期车辆可以上高速,但必须符合要求。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。具体操作:1.与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2.协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
上班期间晚上正常下班忘了打卡扣30合理吗
针对不同情况,处理方式如下:若公司规章制度明确规定了忘打卡的扣罚标准且合法合理,员工需遵守并承担相应责任。若规定不明确或存在争议,员工可与HR或领导沟通解决。若
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2392
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
在银行存一个亿一年利息多少
2
个体工商注册的收费标准
3
银行贷款逾期多久会被起诉?
4
延期交房90天国家规定
5
就业意向协议签了不去有没有影响?
6
开个小装修公司需要具备什么条件
7
高利转贷最新司法解释是什么
8
公司欠债,股东要提前履行认缴义务吗?
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询