教师不辞职直接走人的后果

更新时间：2023-12-26 22:15

教师不辞职直接走人的后果

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

在编教师不辞职直接走人，不容易再考进其他事业单位；编外教师不辞职直接走人，造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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