在公司上班打架公司有没有责任?

更新时间:2023-12-27 15:52
在公司上班打架公司有没有责任?
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
在公司上班打架,出于个人原因的,公司没有责任;出于履行工作职责的原因,造成工伤的由公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;公司指使与他人打架的,承担连带责任;其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
被工友打伤,公司有责任吗?
如果劳动者在履行职务时误伤工友,责任一般由公司承担支付;如果被认定为工伤,且公司参加工伤保险的,则由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参保的,主要由公司负责支
厂里打架报警后厂里有责任吗?
厂里让你去打人的吗?还是
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班,晚上出租屋死亡,公司有责任吗?期间还有工伤还没处理
死亡原因是什么?不是工作地点不是工作时间不是因为工作死亡,一般不能认定工伤。可以要求工厂人道主义补偿,金额不大
在工厂与人打架,被公司开除了,有赔偿吗?
一般这种情况是没有经济补偿的。
老X在单位更衣室被同事打伤,公司有没有责任
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
我在公司上班的时间,公司有责任吧
您好,可以通过诉讼解决
人在公司工作,下班路上被杀的公司有责任吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必
我是单位的班组长,不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗?我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
职工与用人单位发生纠纷应依据何种途径解决?
劳动纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通解决;调解是通过第三方协助达成协议;仲裁是由专业机构作出裁决;诉讼是通过法院判决解决纠纷。
传媒公司不让我以正当理由辞职?
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下几点:首先,确保你的辞职申请是符合法律规定的,且已经提前通知了公司;其次,准备好充分的证据材料,包括与公司的沟通记录、劳动合同等
哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应算作为出勤,哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发放。法律依
在工厂上班,不让离职也联系不上人怎么搞
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
你好,我想问一下如果签长期工了然后干一个半月可以递交辞职申请吗
可以递交辞职申请。具体操作如下:1.提前一个月向雇主提交书面辞职信;2.在辞职信中明确表达辞职意愿及最后工作日;3.与雇主协商办理离职手续,确保工资、福利等待遇
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1293
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询