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劳动纠纷
> 不签劳务合同如何赔偿
不签劳务合同如何赔偿
更新时间:2023-12-27 15:46
不签劳务合同如何赔偿
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
不签劳务
合同
没有赔偿。但是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;支付双倍工资的时间最长不得超过十一个月。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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