不给工资怎么办找谁

更新时间：2023-12-26 18:38

不给工资怎么办找谁

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

用人单位不给工资的，劳动者可以先找用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老公的工资不给，怎么办

老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工资不发怎么办

您好，涉及金额是多少呢

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拿不到工钱怎么办

向当地劳动监察大队投诉或直接申请仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不给工资去哪投诉

不给工资去哪投诉

不发工资怎么办？

您好，可以向劳动局申请仲裁主张拿回。

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

没有工资条怎么申请劳动仲裁

没有工资条怎么申请劳动仲裁

不属于工资的项目有哪些？

不属于工资的项目有哪些？

今年不给工资怎么办去要哪-

客户不付款的，收款方可以依法与其协商，请求其及时支付应付的款项；如果协商不成的，收款人可以根据双方达成的仲裁协议，依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院起诉

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

要不到工资怎么办？

要不到工资怎么办？

讨工资不给怎么办我应早谁

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不发工资怎么办，找谁？

对付赖账不还的人的办法：催告其在合理期限内及时还款；准备起诉状和证据材料，依法向人民法院提起民事诉讼；或者依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令。<br/

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

干活不给工资怎么办，找谁要了。

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

自己提出辞职，是否需要赔偿我？

公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

现在即将毕业，学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

单方解除合同可能产生的法律责任

单方解除合同需谨慎处理。若双方协商同意且无过错，可和平解除；若存在法定解除情形，如不可抗力等，可依法解除。解除过程中应注意保留证据，避免纠纷。若因过错导致违约，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

但交了被子押金问她，她说一个月没工作不能退这笔钱还能退吗？

您好，看双方协商结果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我的工作是一个月底薪1000加绩效800，那财务那边底薪扣了我500合理吗

不合理。如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，要求支付被扣工资。同时，注意保留工资单等证据，以备日后维权之需。若情况严重，还可考虑寻求法律援助，通过法律途径维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

家人强硬要求我辞职

你完全有权拒绝家人强硬要求你辞职的请求。辞职是个人自由选择的权利，不应受到他人的强迫或干涉。如果你认为家人的要求不合理或侵犯了你的权益，你可以坚定地表达自己的想

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假打工签劳务合同对应届生有影响吗？

在签订劳务合同时，应届生应注意以下几点：首先，确保合同内容明确，包括工作职责、工作时间、工资待遇等，避免模糊不清的条款；其次，了解劳务合同与劳动合同的区别，确保

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

2023年9月份签订实习合同，今年3月份过期，后面签了一份合同，拿回去了，是否造成违法行为？

可以要求要求单位补签劳动合同

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

王晓冬

全国

擅长：损害赔偿、医疗纠纷

122

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟