养老保险一月交2000退休后可拿多少

更新时间：2023-12-27 02:33

养老保险一月交2000退休后可拿多少

杨昊

北京云亭律师事务所

律师解答

养老保险每月交2000，退休能拿370元左右。养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

养老金交二十五年，退休后能领多少钱

退休金计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退休人员养老金待遇是：个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，问一下.一年交2000元养老保险，以后能领多少？

以后能领多少的话，要看以后的经济水平。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职保交8千多一年，退休后能拿多少退休工资

交社保退休后一个月拿的钱因人因地而异，养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险月交500退休能拿多少钱?

计算养老保险金的办法：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交满十五年职工养老保险，退休每月能领多少

根据您每个月的缴费基数来定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

全额交个人养老保险，最低要交多少？交满15年退休可以领多少

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

每年交养老保险8000元，交15年退休后能领多少钱

您好，依据当地社保规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

每月缴纳1300元养老保险，退休后可领取多少

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

你好。不签劳动合同合法吗

不签劳动合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求签订劳动合同；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资；4. 咨询律师，通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工厂倒闭但满60岁有补偿吗？劳动法

法律分析：有补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同续签应注意哪些问题

续签劳动合同需注意三方面：1、明确劳动报酬，避免后续纠纷；2、用人单位不续签时，应提前30日通知劳动者；3、双方同意续签的，应在原合同期满前完成协商和签署。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

不批准离职请假怎么办？

您好，可以向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证

若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司搬到江阴，产假期间，公司想与我解除劳动合同，能赔多少钱呢？

产假期间解除劳动合同赔偿标准：职工怀孕以及产假期间，公司无权随意解除劳动合同，否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金，并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期间企业对实习生健康保障有何法律规定

可以进行具体了解

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

一部分是通过外包公司发最低工资，是否合法，如果后面公司要辞退我或者倒闭，补偿标准应该怎么算

不合法，但计算经济补偿金应当按总额计算。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨昊

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、债权债务

19

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟