超过60岁农民工工伤如何赔偿

更新时间:2023-12-27 03:21
超过60岁农民工工伤如何赔偿
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
超过60岁农民工已经达到法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能获得工伤赔偿,由用人单位或者侵权人承担人身损害赔偿责任。人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
超过60岁农民工工伤赔偿标准
超过60岁的农民工,其工伤赔偿因个人情况不同而有所差异。若该农民工尚未退休或享受养老保险待遇,其工伤赔偿将依据《工伤保险条例》规定的伤残等级,支付一次性伤残补助
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
60岁工地受伤怎么赔偿
按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有
60岁以后工地受伤怎么赔偿
工伤可以要求的赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业
60岁以后工地受伤认定工伤怎么赔偿
法律分析:在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一
农民工超过60岁工伤怎么赔偿
超龄农民工发生工伤后,其赔偿流程如下:1. 迅速申请工伤认定,确保自身权益;2. 搜集并准备相关证据,如医疗记录、工伤现场照片等,以支持赔偿申请;3. 若用人单
超过60岁没有合同工伤怎么赔偿
对于超过60岁的非正式合同工发生工伤的情况,核心在于先确认劳动关系。提供如工资记录、工作证等相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁以确认劳动关系。一旦劳动关系得到确
超过六十岁的农民工工伤怎么赔偿?
超龄农民工工伤应得到赔偿。具体流程如下:1. 迅速申请工伤认定以确保自身权益;2. 搜集并准备相关证据,如医疗记录、事故现场照片等;3. 若用人单位拒绝赔偿,可
65岁以上农民工工伤怎么赔偿
具体操作流程为:首先,65岁以上农民工发生工伤后,应迅速向社会保险行政部门提交工伤认定申请;其次,待伤情稳定时,进行劳动能力鉴定以明确伤残等级;最后,依据伤残等
超过60岁工伤如何赔偿
超龄人员遭遇工伤后,应尽快完成以下步骤来保障自己的权益:首先,及时申请工伤认定,这是获取赔偿的重要前提;其次,准备相关证据,如医疗记录、工伤现场照片等,以证明工
工伤超过50岁怎么赔偿
超过50岁的人员发生工伤同样应得到赔偿。具体做法如下:首先及时申请工伤认定;其次收集并准备相关证据;如果用人单位拒绝赔偿,可以向劳动仲裁机构提起仲裁;对仲裁结果
主讲律师
黄辉
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询