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劳动纠纷
> 哺乳期提前下班规定
哺乳期提前下班规定
更新时间:2024-01-06 15:46
哺乳期提前下班规定
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
法律并没有哺乳期提前下班的规定。但是对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当为职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间;并且用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
法律依据
《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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