建筑工地发生事故有哪个部门受理?

更新时间：2024-01-06 17:27

建筑工地发生事故有哪个部门受理?

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

建筑工地发生事故，由有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人处理，赶到现场组织事故抢救。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

法律依据

《中华人民共和国安全生产法》第八十五条
有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。
事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工地老板拖欠工资应该走哪个部门解决？

你好，请问被拖欠多久工资了呢

全部20个答案 >

人咨询过

去咨询

发身工伤后向那个部门投诉

你好向社保局申请工伤认定

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

地方派出所处理不公，向哪个部门举报？

向其上级的公安局纪检部门举报。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工程事故如何分类

工程事故如何分类

如果施工现场受伤，应该找哪个部门？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

干建筑受伤，公司不礼培应该找哪个部门？

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不管在工地受伤的公司，应该找哪个部门来处理

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在施工现场给老板拉货出车祸，应该找哪个部门？

通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

单位没有为我签订劳动合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员

你好，可以要求赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

试用期三天不给工资正常吗兼职

不正常。试用期工资应支付，操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，可提起劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

假如公司在两个月内不批准辞职申请怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，起诉我没签合同该怎么办

可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，降低法律风险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同

您好可按照违法辞退进行维权处理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

979

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟