保洁被公司辞退可以要求哪些补偿

更新时间：2024-01-06 17:23

保洁被公司辞退可以要求哪些补偿

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

保洁被公司辞退可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

被老板辞退，能要求哪些赔偿？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保洁被公司辞退可以要求哪些补偿

公司辞退员工的赔偿金规定如下： 1. 若用人单位违法解除劳动合同，则需按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2. 对于用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被单位辞退后可以要哪些赔偿

被公司辞退后，您有权要求补偿或赔偿。若双方协商一致，可签署相关协议并支付相应金额；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决支付；如对仲裁结果仍不满意，可进一步

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在医院干了八年保洁被辞退，可以要求那些赔偿

签订劳动合同没有，和哪个公司签订的，谁就要负责经济补偿

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司如果辞退我，我能获得什么补偿

若被违法辞退，可以主张经济赔偿金

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司辞退了有哪些赔偿

你好，可以要求支付经济补偿和工资的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我妈妈被工地辞退可以有哪些赔偿

针对您母亲在工地上被辞退的情况，如果她被合法辞退，根据工作年限可以获得经济补偿；如果是非法解雇，除了基本的经济补偿外，还可能有赔偿金。具体的操作和补偿金额需要结

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司无故辞退，可要求哪些补偿？

被公司无故辞退，若属于违法辞退的情形的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的，可以要求支付经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司辞退会得到哪些补偿

1、员工被公司辞退的经济补偿金计算标准如下： (1)按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资； (2)员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算； (3)

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果被公司辞退了会得到哪些补偿

被公司辞退之后的赔偿金计算方法如下： 1. 用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 2. 若属于违法辞退，则按

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

50712

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟