营运车辆误工费起诉流程

更新时间：2024-01-06 18:43

营运车辆误工费起诉流程

高洪旭

北京志霖律师事务所

律师解答

营运车误工费起诉流程如下：
1、向人民法院提交起诉书。
2、原告向法院起诉后应提交相关的材料。
3、法院办理立案手续。提交诉讼费后既可办理成功。
4、立案成功后，经法院通知参加诉讼。

法律依据

《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

您好交通事故误工费起诉流程

交通事故打官司比较麻烦。作为原告需要准备大量的证据来证明自己的经济损失，支持自己的诉讼请求。而这些证据有些则很难举证，特别是误工费，对于不是固定职业的人来说举证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

营运车辆与营运车辆之间车有误工费吗

可以产生误工费！

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

营运车辆误工费

协商不成可以诉讼解决。电话联系我为你服务。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

车辆运营误工费是否需要赔偿

非营运车辆是否需要给营运车辆误工费

非营运车辆不需要给营运车辆误工费。不合理可以让其诉讼解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故营运车辆误工赔偿标准

营运机动车误工费怎么计算

非营运车辆是否需要给营运车辆误工费，

需要赔偿，按照对方的实际误工时间而减少的收入计算。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

一名离职员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

领导口头让我回家休息半个月回来说我离职

领导口头通知离职时，为维护权益，可要求书面通知并保留证据。若权益受损，可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意收集工资条、工作记录等证明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我是2018年6月30入职现在的公司，今年本月底满6年，按理公司有义务提前一个月以上给出是否续签的通

若公司未提前通知续签，可先与公司协商。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持自己的主张。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？

签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1.与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况选择合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划，确保辞职过程合法合规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

5924

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询