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厂里急辞工扣多少钱工资
更新时间:2023-12-27 12:26
厂里急辞工扣多少钱工资
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
急辞工工资还未结算的,辞职给工厂造成损失的,用人单位可按照劳动
合同
约定,要求
损害赔偿
,损失费用从工资里面扣,一般不超过工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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