首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 干私活不给钱怎么办
干私活不给钱怎么办
更新时间:2023-12-13 11:04
干私活不给钱怎么办
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
干私活不给钱的,有劳动
合同
的,可以向
劳动监察
大队举报或者申请
劳动仲裁
。如果没有签订劳动合同的,给个人工作不属于
劳动关系
,可以直接去法院起诉该个人老板。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
干完活不给工资怎么办
您好!干的什么活?有什么证据?
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
给政府干了活政府不给钱怎么办
可去政府所在地法院起诉政府给钱
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给私人干活不给钱咋办
有条子吗,有条子的,可以向法院起诉追要。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
老板不给钱怎么办
你好,如果有证据,可以到法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
给私人干活,不给钱怎么办
你好,可以投诉,也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我给私人老板干活干完了不给钱怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们给私人老板干活,活做完了不给钱怎么办
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工地活干完了老板不给钱怎么办?
工地老板不给钱的,劳动者可以与其协商,要求其在合理的期限内付钱;协商不成的,可以依法通过申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式来要回应得的工钱。<br/>
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我国法律对哺乳期妇女的休假时间规定
哺乳期妇女享哺乳时间权益。具体操作为:与用人单位沟通,确保每天获得1小时哺乳时间;若生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿可增加1小时;如遇违规,及时收集证据,申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我提前一个月半就通知用人单位说要离职到月底的时候又说招不到人要我多上一个月怎么办
你好,可以离职。如公司不放人,可申请调解或仲裁。调解是向调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出。注意收集证据,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
不想辞职。我该怎么办
您好,建议诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
请问公司规定26天后才能缴纳公司应缴纳的社保费用,这合法吗?
企业应当为员工缴纳社保,不缴纳可以起诉解除合同,支付经济补偿,并且补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我是一名通过中介介绍到工厂里面上班的小时工,上个月的工资十五号发,中介说扣除但月的工资,这是违法的吗
自离时,应提前通知用人单位并协商工资发放。自离前,建议提前与用人单位沟通,确保工资正常发放。如遇中介扣除工资,可选择与中介协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助等处
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳务合同,五千元违约金合法吗?
解除劳务合同的违约金是否合法,要看具体约定。一般来说,双方可协商确定违约金数额,但需遵守相关法律规定。如违约金过高或不合理,可通过法律途径寻求救济。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
育儿阿姨没做完一个月享受带薪休假吗
育儿阿姨的带薪休假问题,常见处理方式依据劳动合同约定和当地劳动法规。若合同明确约定未满一个月不享受带薪休假,则按合同执行。若无明确约定,可参照劳动法规定。选择处
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我要辞职,我们单位要求我要提前6个月提出申请,这个合法吗?
辞职常见处理方式有提前通知和协商一致解除。根据《劳动合同法》,一般应提前30日通知单位,但如双方协商一致,也可提前解除。选择处理方式时,应考虑合同约定、个人职业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
532
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
在银行存一个亿一年利息多少
2
个体工商注册的收费标准
3
银行贷款逾期多久会被起诉?
4
延期交房90天国家规定
5
就业意向协议签了不去有没有影响?
6
开个小装修公司需要具备什么条件
7
高利转贷最新司法解释是什么
8
公司欠债,股东要提前履行认缴义务吗?
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询