没有毕业证签的劳动合同是否无效

更新时间：2023-12-27 07:02

没有毕业证签的劳动合同是否无效

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

没毕业的劳动合同是有效的。只要劳动者年满十六周岁，并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，即使是没毕业的学生签订的劳动合同也是有效的。但是为了保障学生的合法利益，没毕业学生就业的一般是和用人单位签订实习协议或者就业协议。

法律依据

《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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