老板不发工资可以问甲方要吗

更新时间：2022-12-25 14:57

老板不发工资可以问甲方要吗

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

老板不发工资不可以问甲方要。因为甲方与劳动者之间并不存在劳动关系，也不存在其他的合同关系，劳动者是不可以向第三方要求支付工资的。如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，需承担相应的刑事责任。

法律依据

《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板不发工资老板不发工资

你好，不发工资可以向劳动监察大队反映，也可以申请劳动仲裁

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不发工资，老板说老板不发工资。

你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不发工资了老板不发工资了！

老板不发工资的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不发工资如何讨薪

老板不发工资如何讨薪

老板不发工老板不发工资

你好，必要时到当地劳动部门投诉。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工资没发找哪个部门联系

工资没发找哪个部门联系

工资条该由哪个部门发，不发违法吗？

工资条该由哪个部门发，不发违法吗？

老板老板不发工资老板不发工资。

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

旷工不发工资是否合法

旷工不发工资是否合法

老板不发工资怎么办呢？老板不发工资怎么办？老板不发工资怎么办？老板不发工资了么办

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不在工资不发，老板工资不发押金不退。

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不发工资怎么办？老板不发工资。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我们公司的清洁外包，原清洁工协商终止合同，安排在外包公司工作，可以向我们公司提供经济补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人劳动合同到期，叫我自己提出离职申请，我提出离职申请是否有劳动补偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我做的临时工中介说一个月不到三天工资合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

无薪试用期是否具有法律效力？

有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果工作期间公司拖欠工资，然后工作人员聚众讨要工资，现在公司以劳动法第39条，合理吗

不合理。公司拖欠工资，员工可要求支付工资及经济补偿。打破玻璃是另一法律关系，应分别处理。员工可申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。如公司拒绝，可向法院起诉。同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保安公司因为撤驻勤点给我按排工作降低待遇我不想去也不想干我合同是无固定期限的我是驻勤点班长怎么维权

可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟