劳务公司不给预支工资怎么办

更新时间：2022-12-25 07:39

劳务公司不给预支工资怎么办

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

劳务公司不给预支工资，由于法律没有强制规定工资可以预支，所以劳动者无正当理由不得要求用人单位预支工资。
无论签订的是劳动合同还是劳务合同，工资必须在用双方约定的日期支付。拖欠工资的可以向人民法院起诉，但劳动争议适用劳动仲裁前置。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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