工人保险应该由谁出钱

更新时间:2022-12-24 13:35
工人保险应该由谁出钱
林金亮
广东天穗律师事务所
林金亮
律师解答
工人社会保险一般由用人单位与劳动者按照不同的缴费比例缴纳。工伤保险和生育保险只需要用人单位缴纳,劳动者个人不用缴纳。劳动者个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
房屋工人装修保险房屋工人装修保险
法律分析:装修工出工伤先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请;认定工伤后,再进行劳动能力鉴定;根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂给工人买的保险,工人受伤保险在赔偿范围之内吗
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
事故给员工买保险工人受伤的工人,两个工人肋骨保险公司如何赔偿
工伤是工伤保险基金赔偿的,保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。你这个需要明确下是投保的是什么保险,保险类别不一样,计算的方式也是不一样的。
工人保险怎么买?工人保险算人工费吗?
您好,您的问题我已知悉。根据我国相关法律法规规定,工人保险是由用人单位和职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险
工人保险问题
不合理,建议提起劳动仲裁。
工人保险问题
你到当地的劳动保障局进行相应的投诉 因为他们违反法律的规定的
工厂没给工人买保险,工人受伤,负责人责怪工人
你这是典型的工伤,工厂应该承担全部责任。
不支付加班费并扣除工资是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
工厂压三个月工资合法吗
不合法。劳动者可以收集证据,向劳动监察部门投诉,要求工厂立即支付工资;也可以申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资,并可能获得赔偿。
劳动者在试用期内享有的权益有哪些
试用期劳动者权益与正式员工相同。具体操作:1. 确保获得约定工资;2. 要求单位提供安全卫生条件;3. 享有平等就业权,不被歧视;4. 依法休息休假;5. 单位
你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗?
公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定,确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意,工资扣除的金额应准确无误,且与员工的社保缴纳
因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
如果工作期间公司拖欠工资,然后工作人员聚众讨要工资,现在公司以劳动法第39条,合理吗
不合理。公司拖欠工资,员工可要求支付工资及经济补偿。打破玻璃是另一法律关系,应分别处理。员工可申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿。如公司拒绝,可向法院起诉。同
主讲律师
林金亮
林金亮
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
44
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询