工地偷钢筋怎么处理

更新时间：2024-01-06 07:19

工地偷钢筋怎么处理

袁艳娇

广东扬硕律师事务所

袁艳娇

律师解答

工地偷钢筋应尽快与办案机关联系确定被盗钢筋价值，然后与工地协商进行赔偿，赔偿取得谅解可以大幅度从轻处罚。如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。

法律依据

《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工人偷盗材料怎么处理？

您好，如果被盗材料的实际价值达到盗窃罪的立案标准,就按刑事案件立案调查处理。如果达不到刑事案件的立案标准,就按治安案件进行调查处理。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

工地偷几根钢筋怎么处理

伤到哪里了，有没有签合同的w

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

偷买工地钢筋买2000元怎么处理

工地偷钢筋如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

偷卖工地钢筋出了意外谁赔偿

你好可以申请认定工伤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

偷钢筋1700斤怎样处置

偷窃2000元的处理：偷盗2000元属于数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我家附近的施工地点，有人偷钢筋怎么处理

被盗的，可以报警处理解决。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

昨晚偷钢筋会怎么处理

偷盗钢筋如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

对不起，两人在工地偷钢筋价值2400元的钢筋！如何处理，作出判决？

盗窃罪处罚　　 (1)数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。　　 (2)数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同还没有到期，员工能要求赔偿吗？

您好，建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

因领导责任被单位处以经济赔偿金，目前为止未清偿完，因单位效益不好同时是否可以向单位主张经济补偿金？

可以主张经济补偿金。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及经济损失；2. 与单位沟通，提出经济补偿要求，并说明法律依据；3. 如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我以前签过三个月的实习协议。实习期已经到期，但我还没有签订正式的劳动合同。手续是什么？

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障该怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子公司工作中场地”。我能回绝并规定企业赔付

你好现在是工作多久了呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪个走啊

针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况，如协议内容、双方意愿等，以维

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

袁艳娇

袁艳娇

全国

擅长：劳动纠纷、债权债务、交通事故

2

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟