首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怎么激活小孩的医保电子凭证
怎么激活小孩的医保电子凭证
更新时间:2023-12-14 05:28
怎么激活小孩的医保电子凭证
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
激活小孩的医保电子凭证方法:通过“国家医保服务平台”APP激活;通过微信、支付宝中的“城市服务”激活;直接携带户口本、出生证明、家长身份证等资料到当地医保中心的医保窗口申请办理;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
儿童医疗电子凭证怎么激活
激活儿童医保卡的办法:儿童的父母可携带本人的身份证明、户口本、和社保卡等材料,到社保经办机构指定的银行网点来激活医保卡;或者也可以拨打社保服务热线12333,按
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
为父母激活电子医保,怎样办理父母出生医学证明编号
你好,按有关部门的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的手机上怎么才能激活孩子的电子社保卡?
儿童社保卡怎么激活?1、用户在初次领取社保卡时,就可以让现场的工作人员帮忙把该社保卡激活; 2、在职职工可通过拨打社保服务热线,通过人工客服帮助把社保卡激活
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
老婆生小孩医保医保报销
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生小孩小孩医保报销比例
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
小孩买了医保没有医保卡
你好,参加城乡医疗保险,每年需要缴纳保险费用,按时缴纳以免得不到医疗保险的救助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生小孩小孩医保报销多少
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想主播公司跟主播签的合作协议,到时面试时说的是保底7000,协议上是5000
你好,可以通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
说每个月在他公司挂职,从公司账户给我钱有什么危险吗?
你好,具体情况你可以问一下对方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
保密协议能否包含竞业限制条款?
可以。竞业限制需明确限制范围、期限,支付经济补偿,劳动者违约需支付违约金。操作时应细化条款,确保可执行性,并关注劳动者权益保护。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
假如我没有提前辞职,我就拿我的工资,那是违法的吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在离职前与供应商签订了合同,但公司不承认账户,供应商想起诉我
您好,依据合同起诉,对账单是重要证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司裁员该如何赔偿
公司裁员赔偿依工作年限定。满1年补1个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月补半个月工资。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保公平公正。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据:《中华人民共和国人口与计
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我现在大四刚毕业,公司和我签了2月底到7月底的劳动合同,试用期一个月,已经转正,这个算有效合同吗
该合同是有效的,常见的处理方式包括确认合同条款是否合规、保存合同原件以备查、如有争议及时咨询法律专业人士等。选择不同处理方式时应根据实际情况,确保自身权益得到充
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
519
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询