单位不准请假可以起诉吗

更新时间:2024-01-06 18:17
单位不准请假可以起诉吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
劳动者有正当理由,单位不准请假的,属于劳动争议,劳动者可以向人民法院起诉,但必须经过劳动仲裁程序。用人单位与劳动者之间因休息休发生的争议属于劳动争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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