员工职务侵占的怎么处理

更新时间:2022-12-03 14:37 9999+人浏览
员工职务侵占的怎么处理
李杰
河南驿城律师事务所
李杰
律师解答
员工职务侵占的,一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。
构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。
职务侵占罪的具体判刑如下:
1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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