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> 暑期工签合同要注意什么
暑期工签合同要注意什么
更新时间:2022-11-25 14:56
暑期工签合同要注意什么
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
暑假工签
合同
需要注意的事项:
1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响
合同的履行
。
2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务,也需要明确对方的权利与义务。合同的履行也即当事人各自履行义务、各自权利得到满足的过程。
3、注意合同的相关违约条款。合同一般会约定违约条款,若一方当事人不按约定履行合同的,守约方可以要求违约方按照约定履行
违约责任
。
4、若双方签订的是劳动合同的,当事人还需要注意是否具备《
劳动合同法
》规定的所有必备条款。
5、签订合同应注意的其他事项。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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