首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 山西产假多少天2022年新规定
山西产假多少天2022年新规定
更新时间:2025-06-05 15:15
山西产假多少天2022年新规定
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
山西省的产假在国家法定产假上延长60天,法定是98天,所以一共是158天。
女职工如果难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的,有15天产假,怀孕满4个月流产的,有42天产假。
在产假期间,女职工的待遇与在岗人员同等,工资和福利待遇照常发放,用人单位不得降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
法律依据
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日,男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
云南产假规定多少天
劳动合同纠纷
山东省产假2024年新规定是什么
山东省产假新规定: 1. 基本产假:单胎顺产98天,难产或多胞胎可增加。 2. 延长假:地方规定可延长60天。 3. 处理方式:根据个人情况申请,单位应遵守相关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
山东产假多少天2022规定
劳动合同纠纷
山东产假多少天2024年新规定
山东产假158天。具体操作为: 1. 女职工生育后,向单位申请98天基础产假。 2. 根据相关条例,再申请增加60天产假。 3. 如单位不批准,可依法维权,向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假山东规定多少天
生育保险待遇
顺产产假多少天2024年新规定
不同地区的产假政策可能有所不同,但通常顺产的基础产假为98天。若想了解具体的产假天数及相关待遇,建议查询当地的法规或咨询法律专业人士。 希望以上重新整理后的解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2022年山西产假多少天
劳动合同纠纷
山东滨州市产假最新政策的天数为多少?
1. 产假最多可休158天,包括国家规定产假98天以及符合地方规定增加的60天产假。 2. 在国家规定产假的基础上,额外增加的60天产假和男方的7天护理假,均视
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
2024年陪产假法律规定有多少天
陪产假一般为15天。具体天数需根据当地计划生育条例确定,如单位不按规定给予陪产假,员工可向劳动监察部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2022年山西婚假产假多少天?
休假
山东省潍坊市女职工产假天数规定?
法律分析: 1. 公司女职工产假的天数是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假规定多少天。想要咨询一下
产假通常98天,具体规定如下: 1. 产前可休15天,确保孕妇有足够时间准备生产。 2. 难产或生育多胞胎,可增加产假,保障母亲身体恢复。 3. 流产情况下,根
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假陪产假分别有多少天,有什么样的规定呢
法律分析:陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但我国法律并未对陪产假作出明确规定,多数地区的陪产假为15天。 法律依据:符合法律、法规规定生育子女的夫
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假劳动法规定多少天男
女工保护
产假期间工资要如何发放
妇幼保护法律
产假提前多少天可以休,法律是如何规定的
产假可以提前多久休并没有明确的法律规定,这主要取决于孕妇的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。如果产前检查一切正常,且所从事的工作不是重体
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
男方有生育假期吗
假期待遇
二胎产假多少天2023新规定?
二胎产假为九十天,比第一胎少放了八天,其中产前休假十五天。若难产,可增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。生二胎不再享有晚育假。 休
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
50784
已帮助
110474996
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
个人对公司起诉费用是多少
2
责任认定书对保险公司来说有什么用
3
审车时二手车不合格如何处理
4
法院可委托的第三方车损鉴定机构有哪些
5
电瓶车撞狗致死,要赔偿吗
6
哪个部门负责物品损坏鉴定
7
电动车租车行开业,要办哪些手续
8
哪些法律条文规定了失业赔偿金的支付
9
报警笔录做完没下文怎么办
10
保险代位追偿无钱支付怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询