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劳动纠纷
> 没证据可以劳动仲裁吗
没证据可以劳动仲裁吗
更新时间:2022-10-28 14:40
没证据可以劳动仲裁吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
没有
证据
可以申请
劳动仲裁
,法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动
仲裁
的权利,但不能提供充足的证据会影响裁判的最终结果。
申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请劳动仲裁还需要提交以下材料:申请人身份证明及复印件;被申请人的工商注册信息资料;存在
劳动关系
的证明材料;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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