劳动合同可以单方解除吗

更新时间：2022-10-28 11:58

劳动合同可以单方解除吗

韩钰

广东品科律师事务所

律师解答

劳动者可以通过以下方法单方解除劳动合同：
1、提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；
2、用人单位存在违法情形或者违反劳动合同约定的情形，单方面解除。
用人单位可以通过以下方法单方面解除劳动合同：
1、劳动者存在过失性辞退情形，单方面解除；
2、劳动者存在梧过失性辞退情形，提前三十日通知劳动者或者支付代通知金后解除；
3、用人单位经济性裁员，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同能单方面解除吗

公司在一定的状况下可以单方面解除劳动合同，例如劳动者严重违反公司的规章制度的；实施欺诈、胁迫行为导致劳动合同无效的；或者被依法追究刑事责任的等。法律依据：《中华

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同可以单方面解除吗

劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下所述：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的; （3）

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同是否可以单方解除

劳动合同被单方解除有法律效力。解除方无过失性的，提前三十日以书面形式通知另一方即可单方解除劳动合同；对方存在法律规定的过错的，解除方可以随时单方解除劳动合同。法

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

法律规定劳动合同可以单方解除吗

法律规定劳动合同可以单方解除吗

我老公因病住院，单位可以单方解除劳动合同吗

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同可以单方面解除吗

劳动合同可以单方面解除吗

劳动合同能不能单方面解除

劳动合同能不能单方面解除

在什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司欠工资两个月，我可以单方解除劳动合同吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位能解除劳动合同吗？

单位可以单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位可以单方面解除劳动合同吗？

你好，用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我现在在幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？

给你发辞退通知的人是谁呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司领导个人逼迫员工主动离职，公司表示领导个人不能代表公司，不愿意赔偿

员工在面临领导逼迫主动离职时，可以通过以下法律途径维护权益：首先，收集证据，如录音、聊天记录等，证明领导的行为；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

未签合同，教职工得提前一个月离职吗

未签合同离职需提前通知。具体操作：1. 通常情况提前30天书面通知用人单位。2. 若在试用期，提前3天通知即可。3. 如遇用人单位违法情形，可立即解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

具体操作如下：首先，家长需带孩子就医，由医生出具诊断证明和休学建议。其次，根据学校要求，填写休学申请表，并附上医疗证明。学校审核通过后，会通知家长办理休学手续，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同转变为合作合同

你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能保证我们在要去实习给我们找到一份实习岗位

针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式，要看合同条款是否有解除条款，以及个人是否还需要学校提供的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

韩钰

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿

86

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟