人事合同档案保管期限

更新时间:2025-06-05 15:25
人事合同档案保管期限
何水
江苏王牌律师事务所
何水
律师解答
人事合同档案保管期限一般为10年或者30年,各企业在具体划分时可选择高于法律规定的期限。各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。
法律依据
《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第六条
凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
第七条
企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
人事合同档案保管期限是什么
1. 人事合同档案保管期限:如果是定期保存,期限是10年或者30年。 2. 企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。 3. 凡属企业归
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人事合同档案保管期限怎样
人事合同档案保管期限:如果是定期保存,期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须
劳动合同要存入人事档案吗
法律分析: 1. 劳动合同是要存入人事档案的。劳动合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系,并明确双方权利和义务的协议。 2. 订立和变更劳动合同,应遵循平等自
请问一下关于人事合同档案保管期限
法律没有规定关于劳动争议的档案保存期限,以实际为准。但是公司考勤记录至少应当保存两年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《
人事档案迁移
这要看你们合同的具体约定和相关证据
人事档案包括哪些内容?请问怎么保存人事档案?
你好,包括以下内容 1.履历表。 2.自传材料。 3.鉴定、考核、考察材料。 4.学历、学位、学绩培训和评聘专业技术职务材料;报考高等学校学生登记表、审查表、毕
人事档案代理费 合同及费用问题
应该是需要缴纳的,因为你不是和人事部门签订的代理合同而是和代理公司签订的代理合同,建议协商解决。
户籍档案等于人事档案吗
咨询下户籍部门的V
人事档案问题
你的人事档案应该还在学校,你可以与学校进行联系。但这主要是你在学校学习的经历,如果你手上有毕业证,对你的影响不大。
主讲律师
何水
何水
江苏-无锡
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询