首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有提前一个月是否可以提出辞职
没有提前一个月是否可以提出辞职
更新时间:2022-10-20 14:56
没有提前一个月是否可以提出辞职
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
在试用期内,没有提前一个月可以提出辞职,只要提前3天。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动
合同
,不需要提前通知。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如果没签合同,是不是不需要提前一个月辞职?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我提前一个月提出辞职,但是没有书面通知我可以正常离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,需要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工未提前告知离职的代通知金需要给吗
劳动合同纠纷
没有提前一个月辞工,可以走吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没转正辞职要提前几天通知公司
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
劳动者未提前通知辞职企业也应转移档案
档案户口
没有签合同可以提前一天辞职吗
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
未提前通知辞职遭刁难
劳动动态
没有签合同可以提前一个月离职吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有提前辞职可以离职吗?
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有劳动合同提前一个月辞职可以吗
没有劳动合同可以随时提出书面辞职。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有什么区别?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我这边和铁路第三方签了实习合同,要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果你不想在16岁时签订劳动合同,你能离开吗?
你好,具体是什么
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如果我以前的劳动合同还没有到期,可以吗?
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
开了个小店,店员自己辞职,现上诉说没签劳动合同
如果法院认定您未签劳动合同,您可能面临支付双倍工资的法律后果。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同
您好可按照违法辞退进行维权处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校要求实习完才发毕业证档案,不实习完视为退学
学生可先与学校沟通,如无果,可向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。不同情况下,学生可依据教育法规和学校规定选择适合的救济途径。在选择时,应考虑证据充分性和胜诉可能
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我想了解一下公司招聘信息写着试用期三个月有补助,现在要离职公司却不给补助要怎么办
公司不支付试用期补助,可采取以下措施:首先与公司沟通,要求支付;若公司拒绝,可向劳动行政部门投诉,并提交相关证据;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李琴
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
5429
已帮助
5023
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询