劳务合同与承包合同的区别

更新时间：2022-10-19 14:50

劳务合同与承包合同的区别

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

劳务合同与承包合同的区别：劳务合同中提供劳务方与雇佣方之间为平等关系，劳务承包合同中劳动者与发包方没有关系；劳务合同中受雇方提供劳务后由雇佣方支付工资，承包合同中劳动者支付劳务后，发包方提供报酬，承包方支付劳动者工资；其他。

法律依据

《中华人民共和国建筑法》第二十四条
提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。
建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位；但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳务合同和劳务承包合同的区别

合同的区别主要根据合同内容比较判断，而非标题。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工程承包合同与劳务合同的区别

工程承包合同可分为总承包、分项承包、分包、转包、劳务承包和设计-施工合同等方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人与个人签订劳务承包合同

法律分析：公司与个人签订承包合同有没有效，要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

承包合同与劳务合同有那些区别?

您好，劳动合同与劳务合同的区别是：　 1、合同性质不同。　2 、合同目的不同。　 3、受国家干预的程度不同。　 4、主体及其关系不同。　 5、法律调整不同。　

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务承包合同范本一

劳务承包合同范本一

劳务承包合同

劳务承包合同

个人与公司签订劳务承包合同

你好，具体需要确定：1）该建筑劳务派遣公司是否具有资质；2）该建设单位是否存在非法转包和违法分包的行为。法律规定：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务分包合同的概念及当事人的义务

劳务分包合同的概念及当事人的义务

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我通过考试的机构有五年的服务期，我现在能辞职吗？辞职的后果是什么？

1、提出辞职申请，让对方签收予以书面回执，如不予回执应以录音等方式保留你提出辞职的证据；2、只要履行了提前一个月的通知义务，辞职不承担违约金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司解雇了我们，然后，赔偿金要90天才能给我们，这合理吗？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我所在的保安公司和甲方合同没有续签，我还在合同期内，保安公司是否应该给补偿金

合同到期不续签情况复杂，处理方式需分情况。1.如双方同意续签，应签订新合同；2.如公司不续签，通常应支付经济补偿金，标准按工作年限计算；3.如劳动者在维持或提高

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

也没签劳动合同另一方面是应为我感觉工资太低了我现在想离职要提前30天和他说吗

您可以提前30天书面申请离职，并要求单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。选择处理方式时应综合考虑自身权益和单位规定，确保合法权益不受损害。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与公司协仪解除劳动合同后，第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办？

你好，你是咨询解除劳动合同的案子

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

出国中介介绍的招聘信息与实际情况不符怎么办

对招聘信息与实际不符的情况，常见处理方式包括与中介协商、向相关部门投诉或寻求法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑实际情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟