劳务不发工资报警有用吗

更新时间:2022-10-17 20:58
劳务不发工资报警有用吗
韩钰
广东品科律师事务所
韩钰
律师解答
劳务不发工资报警有用,虽然不属于警察职责范围,但现实生活中警察会帮忙调解。劳务关系不是劳动关系,不支付劳务工资的,当事人可以向人民法院提起诉讼,不适用《劳动争议调解仲裁法》。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二条
中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工地老板拖欠工资要不到报警有用吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
派遣不给工资怎么办,报警有用吗
快递纠纷可以向快递企业客服投诉,也可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。如果物品损失数额较大的,当事人应报案,并向公安机关提供相应证据。同时也应及
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板 不发 工资 报警 可以吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
工资不给发,报警管用吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
当时不给工资,报警有用吗
禁止使用童工规定 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁
还不发工资,报警有用吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
劳务中介不给工资报警有用吗
你好!可以去劳动局投诉。
公司不给工资报警管用吗
你好,拖欠工资的报警不管用,可以去劳动部门投诉
我没有签合同,想辞职,我当时能辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
解除合同所涉及的经济赔偿的工资标准是怎样确定的呢
解除合同经济赔偿依据工作年限和月工资确定。具体操作为:每满一年支付一个月工资,不满一年但满六个月按一年算,支付半个月工资;违法解除则双倍赔偿。月工资指解除前十二
子公司员工是否必须签订劳动合同
子公司员工必须签劳动合同。新员工入职时应立即签订,合同到期前需评估是否续签。若员工离职,应依法解除合同并办理相关手续。确保合同内容明确双方权益,遵守劳动法规定。
工伤请假要三甲证明吗
工伤请假需视情况而定。若情况紧急可先就医,后补相关证明;若情况不紧急,建议先向单位申请,并提供医疗证明。单位审批后,可按规定享受工伤假,期间工资福利不变。若单位
日喀则市康马县女职工的生育假期可享受多长时间?
女职工的生育假期一般有98天。产前可以休假15天;难产的,则增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,能够增加产假15天。此外女职工在产假期间,工资照发,
我是一个学生工,在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍
对于医学生学校强制安排实习
学校强制实习与职业规划不符时,需权衡利弊。可与学校协商调整或提出替代方案。若学校坚持,可考虑法律途径维权。选择处理方式时,需综合考虑个人权益和学校规定。
主讲律师
韩钰
韩钰
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
86
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询