劳动仲裁可不可以口头申请

更新时间：2022-10-14 13:11

劳动仲裁可不可以口头申请

韩钰

广东品科律师事务所

律师解答

劳动仲裁可以口头申请。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则，口头申请为例外。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁可以口头申请吗

仲裁申请程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

可以口头申请撤销劳动仲裁吗

遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁申请可以口头吗

申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁可以口头申请吗

仲裁申请程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么申请劳动仲裁。劳动仲裁

您好，具体事项建议委托律师办理。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁怎么申请？想申请劳动仲裁

需要去单位所在地劳动仲裁委申请仲裁，准备仲裁申请书及相关证据。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后可以申请仲裁2008年7月-2010年4月之间的保险和工资补偿吗？

可以要求

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

异地申请劳动仲裁，仲裁申请

可以，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他有这个权利吗？根据劳动法，队长有权吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

辞退通知书收到后要不要办理辞职手续？

可以辞职提前告知

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？

解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工

一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我们厂是分公司，宣布让我们解散，到现在也没有给我们解除劳动合同

对公司解散未解除劳动合同的情况，员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况怎么处理

你好，详细情况了解一下020

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

韩钰

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿

86

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟