和国外公司签合同,要注意什么呢

更新时间:2022-10-14 14:59
和国外公司签合同,要注意什么呢
陈路芳
广东铭兴律师事务所
陈路芳
律师解答
和国外公司签合同注意事项:国外公司是否具有相应的法人资格;明确争议解决方式,适用国内的还是国外的法律;合同的内容必须要符合法律的规定,不得损害社会公共利益和国家利益;其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
想加盟装修公司,签合同要注意些什么呢?
签订合同时需要注意的有: 1、合同的主体必须要有民事行为能力。 2、合同的订立必须符合法律规定。 3、订立合同必须是双方的真实意愿的表示。《合同法》第九条,当事
公司提出与员工签署合伙人合同,需要注意什么事情呢
那合同内容是什么呢?如何约定的。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想种桑黄,和公司签合同要注意什么
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
哥哥我公司现在要和员工签合同,需要注意哪些地方啊
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
有一家公司招代理,签合同应该注意什么。
签合同应该注意以下事项:1、核实确认对方当事人的主体资格。2、合同形式。3、合同的必备条款要具体、明确。4、订约前的合同义务等等
与培训机构签订合同,需要注意什么呢
开网店,与培训机构签订合同,需要注意实事求是和风险承担
和大型公司合作,签合同应该注意哪些?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用,还想回去工作怎么办?
法律分析:正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用,这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中,劳动者和用人单位解除劳动合同后,如果
我自动离职,根据签订的劳务合同扣我工资合法没?
自动离职扣工资需合规。具体操作:1. 确认公司规章制度是否合法,是否经过民主程序并公示;2. 检查劳动合同是否有相关约定;3. 如公司违规扣工资,可收集证据申请
旷工三天后自动离职。我的工资减半了,我不得不扣除150元的矿工费。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
实习期扣6分还会延长实习时间吗
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
主讲律师
陈路芳
陈路芳
广东-中山
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
47
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询