首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同签错了能否修改
合同签错了能否修改
更新时间:2022-10-14 14:59
合同签错了能否修改
陈路芳
广东铭兴律师事务所
律师解答
合同
签错了,仅双方当事人协商一致可以修改。合同错的离谱,继续履行合同显失公平,可以搜集相关
证据
,诉至法院,请求撤销该合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
没看清装修合同签字我可以要求更改吗?
您好!合同具体内容是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
双方合作合同签完发现不合理可以更改吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果是合同内容有填写错误的地方,可以更改合同吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有些合同签错了如何处理
合同纠纷
合同有错别字有涂改生效吗
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签署合同书写错误能够直接划掉修改吗
合同签字后发现错误条款想要更改可以吗
你好,如为文字性错误可以更正,主要条款错误需要签订补充协议,有需要可进一步沟通
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
已签的合同发现错误如何补救
合同签了还可以修改吗
双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动合同适应变化发展了
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
订错了时间,能改吗
您好,一般是可以改签的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同已经签了,可以改吗
可以通过诉讼方式解决此事
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我问,实习生试用期不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我是一名退休工人退休后被本单位返聘合同未到期被迟退像我这种情况念样维护自己的合法权益?
被单位无故辞退,可依法维权。先尝试与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,如合同、工资单等,以支持自己的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
企业招聘人员收取培训费合法?
企业收取培训费违法,常见处理方式包括拒绝交纳、要求退还、向劳动部门举报或提起仲裁。选择时应根据实际情况,先尝试与公司沟通协商,无果后再考虑法律途径,以维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,公司让员工签订生产安全责任书
员工如果不愿意签订生产安全责任书,可能会被视为不遵守公司的安全生产规定。公司可能会根据内部规章制度采取相应的措施,例如进行教育、警告或甚至解雇。然而,具体的后果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂合同要求做满两个月才能离职,做了一个半月可以离职吗
可以离职,需遵守法律规定。离职操作:1.与工厂协商离职,达成一致后按流程办理;2.如协商不成,可提前书面通知工厂,注意保留通知证据;3.办理工作交接,领取解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现在公司要与我协商解除劳动合同,因之前单位交接的问题现在到这家单位签的合同只有三个月,我现在要求赔偿
先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不肯离职,公司可以起诉员工吗
有合法合理的理由就可以辞退。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈路芳
广东-中山
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
44
已帮助
511
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询