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劳动纠纷
> 解除劳动合同提前多长时间通知
解除劳动合同提前多长时间通知
更新时间:2022-10-13 11:01
解除劳动合同提前多长时间通知
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
解除劳动
合同
提前通知的时间规定:
1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,不用提前通知。
2、劳动者提出辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、存在未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以单方解除劳动合同,不需要提前通知。
4、用人单位过失性辞退的,不需要提前通知。
5、用人单位无过失性辞退和经济性裁员的,一般需要提前30天通知劳动者。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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