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> 第一次签劳动合同3年还是5年
第一次签劳动合同3年还是5年
更新时间:2022-10-13 09:45
第一次签劳动合同3年还是5年
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
第一次签劳动
合同
可以签3年,也可以签5年,法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为:
1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、用人单位与劳动者协商一致的,可根据需求签订相应的合同。
3、劳动合同期限不同的,其试用期期限也不同,用人单位不得约定试用期不得超过相应期限。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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