首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 构成事实劳动关系的要件
构成事实劳动关系的要件
更新时间：2025-06-05 15:27
构成事实劳动关系的要件
鑫超律所
广东鑫超律师事务所
律师解答
构成事实
劳动关系
的要件：用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》一
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
事实劳动关系的认定标准有什么
劳动纠纷
构成事实劳动关系的要件，法律的规定是什么
认定事实劳动关系要符合下列条件： 1. 用人单位和劳动者需具备法律、法规规定的主体资格。 2. 用人单位制定的劳动规章制度需适用于劳动者，且劳动者需接受用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
事实劳动关系的认定条件有哪些
劳动纠纷
劳动事实关系需要什么要件
事实劳动关系的法律要件是： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事实劳动关系如何构成
劳动纠纷
劳动关系的构成要件是怎样的
劳动关系的构成要件： 1. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 3. 用人单位依法制定的各项劳动规
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事实劳动关系的成立要件有哪些
劳动纠纷
建立事实劳动关系的条件是什么？
法律分析： 认定事实劳动关系的条件是： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者； 3、劳动者提供
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
构成事实劳动关系的条件有什么
事实劳动关系的构成条件如下： 1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么条件可以认定事实劳动关系
劳动纠纷
实际劳动关系法的构成要件是什么？
劳务关系的构成要件： 1、劳务关系的主体不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织（包括非法人组织、清算组织等）； 2、劳务关系的内容即权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动事实关系需要什么要件
事实劳动关系
劳动关系法的构成要件是什么？
劳动关系的具体构成要件包括：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
构成事实劳动关系的要件有什么
事实劳动关系
事实劳动关系成立要件是什么？
符合下列条件的情况下认定事实劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事实劳动关系怎么认定的
事实劳动关系争议
事实劳动关系是什么意思
事实劳动关系
事实劳动关系法的构成要件是什么？
法律分析：认定事实劳动关系的条件是： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者； 3.劳动者提供的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事实劳动关系的认定标准2022
事实劳动关系
劳动事实关系需要哪些要件
事实劳动关系应满足这些条件： 1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定； 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
鑫超律所
广东-广州
擅长：劳动纠纷、行政纠纷、刑事案件
123606
已帮助
5968060
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
员工旷工自动离职,薪资还能结算吗
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板？ 
6
订立合同的形式有哪些？
7
辞职后还能被开除？
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
