餐饮店招聘童工违法吗

更新时间:2025-06-05 14:58
餐饮店招聘童工违法吗
鑫超律所
广东鑫超律师事务所
鑫超律所
律师解答
餐饮店招聘童工违法。可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童工指未满十六周岁的未成年人。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
美发招童工违法吗?
违法,建议雇佣成年劳动者。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
餐饮店里面收童工
这是违法行为,可以到劳动监察大队报警
烤肉店招聘14岁童工是违法的
雇佣童工是违法的。 1. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时,必须遵守国家相关规定,并履行审批手续
雇佣童工违法吗
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
汽车服务店招聘童工违法吗?
你好,建议人社局投诉
餐厅使用童工违法吗
法律分析: 餐厅使用童工属于违法行为。按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位使用童工,劳动保障行政部门将对其实
奶茶店招17岁的员工违法不违法
你好,不违法,只要自己愿意
奶茶店招童工违法吗
肯定不合法的,投诉举报
工厂招童工违法吗
你好,肯定是违反劳动合同法的