补签了劳动合同后还可以怎样做啊

更新时间：2022-09-11 10:36

补签了劳动合同后还可以怎样做啊

薛敬阔

北京市京师（银川）律师事务所

律师解答

补签了劳动合同后，劳动者可以要求用人单位支付未续签合同期间的二倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

签订劳动合同后单位补签协议

请去劳动局投诉吧

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

补签劳动合同后能否得到补偿

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一年未签劳动合同补签后还能补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

17岁可以签劳动合同吗

劳动合同补签后需要什么材料

可以申请的，一年内申请就可以了。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同时要看保险有无办齐

签无限期的劳动合同解除,劳动合同后怎么补

干一年给两个月的工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

河北省劳动合同范本

劳动合同补签后的维权

司法实践中存在争议，可以争取。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

补签劳动合同后还能否要求赔偿

可以要求支付双倍工资。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

补签劳动合同后可要求补偿吗？

你可以向公司主张补签劳动合同的同时必须支付前面未签劳动合同的双倍工资。如果公司不同意而解除与你的劳动关系，你可以申请仲裁要求支付双倍工资（3个月工资）以及违法解

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在公司工作了两年多，如何赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

公司偷拍员工违规行为罚款合法吗？

看公司规章制度是如何规定的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

薛敬阔

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

已帮助

417

图文数

咨询我

热门知识