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劳动纠纷
> 10号发工资是否是压了十天
10号发工资是否是压了十天
更新时间:2022-09-10 10:05
10号发工资是否是压了十天
薛敬阔
北京市京师(银川)律师事务所
律师解答
用人单位与劳动者约定10号发工资的,不属于压工资,法律没有强制规定工资必须每月1号发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。在婚丧假期间、依法参加社会活动期间以及法定休假日,用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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