“九九六”工作制是合法的

更新时间：2022-09-10 10:03

“九九六”工作制是合法的

薛敬阔

北京市京师（银川）律师事务所

律师解答

“九九六”工作制是不合法的。“九九六”工作制指每天9点上班，9点下班，一周工作6天。而我国《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，同时每周至少休息一日。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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