用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续呢

更新时间:2022-08-31 16:36
用人单位如何为劳动者办理档案和社会保险转移手续呢
侯林
广东华知律师事务所
侯林
律师解答
用人单位为劳动者办理档案和社会保险转移手续的方式是携带相关资料向社保局提出申请,社保局审核后,进行办理。用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
用人单位若没在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续会有什么后果用人单位若
对于用人单位来说合同解除需要的手续如下: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交
请问我在原单位离职后,档案和社保一直没有转移,现单位要去我转移档案,但原单位不给我
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
去单位办理档案和社会保险关系转移手续,能委托律师吗
需要具体情况具体分析。比如, 异地转移社保的流程:   新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金
劳动关系转移怎么解决
劳动关系转移怎么解决
劳动关系问题解答
应该在多少天内为我办理档案和社会保险关系转移手续?
对于全国开始实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。对此,深圳地区积极响应国家号召,将深圳养老保险转移办理提到工作日程中。那么深圳养老保险转移如何
单位在出具了终止劳动合同的证明后,是否要为我办理档案和社会保险关系转移的手续?
1、根据劳动合同法,新员工入职必须解除与原单位的劳动合同,否则属于非法用工,新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下,新单位聘人,则原单位可以提起诉讼状
事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续,
  对于全国开始实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。对此,深圳地区积极响应国家号召,将深圳养老保险转移办理提到工作日程中。那么深圳养老保险转移
50岁以上,10级工伤能赔多少钱?
你好,工伤十级可以得到7个月的本人缴费工资作为残疾赔偿金,其他费用据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金
工伤过了一个月后还可以申请吗
可以申请。操作方式:1) 如单位未申请,个人或亲属在1年内向社保局提出;2) 提交相关证明材料,如医疗记录、事故报告等;3) 等待审核结果,如有异议可提出复议。
您明天上班吗?我想去所咨询您医疗事故问题。我能当面跟您谈吗。医疗事故
确定医疗事故责任方,首先要分析医疗行为是否存在过错,以及过错与损害后果之间是否存在因果关系。通常涉及医疗专业知识,建议咨询专业律师或申请医疗事故鉴定。
你好。请问一下,临时工在干活的时候受伤了,怎么算呢
临时工受伤,处理方式主要有两种:如属工伤,按工伤流程处理,包括申报、鉴定和赔偿;非工伤,则通过民事侵权途径追责。选择方式需根据事故性质、责任划分和证据情况。
我爸爸今年62岁(1963年出生)农村户口,今年4月22日早上在长春市某建筑工地干活时手被叉车弄伤了
按照下列标准要求赔偿:1.按照住院治疗所发生的费用要求医疗费。2.按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费。3.按照护理人员的收入状况要求误工费。4.造成残
58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位未缴
58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
非因工死亡公司能赔吗
非因工死亡,虽公司不直接赔偿,但家属可通过民事诉讼途径获得赔偿。选择处理方式时,要考虑证据充分性、赔偿责任明确性等因素。可与涉事方协商或通过法律途径解决,建议咨
主讲律师
侯林
侯林
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
134
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询