临时工没签合同是否算工龄？

更新时间：2022-08-30 11:51

临时工没签合同是否算工龄？

侯林

广东华知律师事务所

律师解答

临时工没签合同，能算工龄。根据相关法律规定，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起，而不是从转正之日起算。

法律依据

《劳动保险条例实施细则修正草案》第四十四条
学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
第二十六条
工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

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