订立劳动合同的流程是什么

更新时间:2023-12-27 13:15
订立劳动合同的流程是什么
李晓航
黑龙江东禹律师事务所
李晓航
律师解答
以下是订立劳动合同的流程:
1、审查新员工的主体资格。
2、对新入职员工履行告知义务,签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及新员工要求了解。的其他情况。
3、签订劳动合同
4、发放劳动合同。
5、劳动合同一式二份:公司和员工各执一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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订立劳动合同的程序:用人单位与劳动者先了解各自的情况;然后协商达成一致;再及时在劳动合同上签字或者盖章;最后劳动合同文本由双方当事人各执一份。法律依据:《中华人
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订立劳动合同的程序是: 1、用人单位向劳动者提供劳动合同文本; 2、劳动者仔细阅读合同内容,确认无效,进行签名; 3、劳动合同一式两份,劳动者与用人单位各持一份
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